个人简介
北京求是联合管理咨询有限责任公司合伙人、总经理,求是联合企业管理(北京)股份有限公司董事、总经理。北京求是联合发展研究院副院长,中国人民大学经济学博士,国际注册管理咨询师(CMC);美国斯克兰顿大学卡尼亚管理学院管理学客座教授,西安工业大学经济管理学院特聘教授,中国人民大学商学院MBA企业导师,首都经济贸易大学管理学副教授、硕士生导师,清华大学职业经理训练中心民企总裁班讲座教授;中国大企业集团管控设计专家,战略性人力资源管理专家;中央企业新兴际华集团、武钢集团等常年管理顾问;国家级企业管理现代化创新成果一等奖获得者(2008),国家级企业管理现代化创新成果一等奖获得者(2002)。
18年余载大型国企管理及科研经历。曾任国内著名家电上市企业销售总公司办公室主任、集团宣传广告部高管、集团企业管理与信息中心主任(处级),著名管理咨询公司合伙人、高级咨询师、项目经理。曾领导和主持国务院国资委、中国疾病预防控制中心(CDC)、武汉钢铁集团(央企)、中国中钢集团(央企)、中国五矿集团总部(央企)、新兴铸管集团(央企)、 攀枝花钢铁集团总部(央企)、中国农业发展集团总部(央企)、中国恒天集团总部(央企)、中国铁通集团、中国科学技术出版集团、中国通信建设总公司、贵州省烟草公司、遵义市烟草分公司、黄山卷烟总厂、北京外企业服务集团(FESCO)、北京地铁运营公司、北京医药集团、北京铜牛集团、北京奔驰-戴克汽车、北京燃气集团、北京中科科仪、广西投资集团、辽宁抚挖重工、山东万华集团、申威药业股份、大连弘峰(农业)集团、香港超世(洋服)集团等百家企业的管理咨询项目。 出版著作多部:《中国国有企业董事会治理指南》(30万字,著,机械工业出版社,获国务院国资委副主任邵宁作序推介和全国国资委系统与国有企业高度评价)、《岗位分析和岗位评价》(2008年第一版,20万字,专著,机械工业出版社)、《岗位分析和岗位评价》(2011年第二版含光盘,20万字,专著,机械工业出版社)、《科技驱动型成本管理》(15万,企业管理出版社) 、《中国企业宽带薪酬实务》(15万字,著,机械工业出版社),发表《国有资产管理与国有资本管理》(光明日报理论版)、《《对中国特色企业管理理论的思考》(光明日报理论版)等管理论文近百篇。
近3年成功的中小企业管理咨询项目
1. 项目名称:中国铁道科学研究院企业文化咨询项目
2. 项目名称:中国铁道科学研究院深圳研究设计院“十三五”战略规划、人力资源管理与企业文化建设咨询项目
3. 项目名称: 内蒙古能源发电投资集团中长期发展战略和“十三五”战略规划咨询项目
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