个人简介
暨南大学管理学院心理学硕士、国家认证心理咨询师二级、精益六西格玛黑带。具备6年人力资源管理咨询经验。在人力资源的规划、人才盘点、人才测评、人才培养及体系建设等方面具备丰富咨询研究经验。曾参与南方电网公司、国家电网,及其分省公司专业技术、技能人员学习地图开发、管理人员培养体系建设、技能人员岗位胜任能力评价、培训规范建设等咨询项目,具有丰富的人才测评、胜任素质模型、人才培养项目经验。
参与相关著作:
《电网企业管理人员学习地图的理论与实践》
《电网企业管理人员胜任力实践研究》
近3年成功的中小企业管理咨询项目
1.项目名称:公司技能人员转岗适岗培训模式研究;项目规模:26.1万;完成时间:2019.11.15联系电话:0755-82792902
工作邮箱:guok@szfore.com