姓名：陈琪

性别：男

咨询年限：10

业务专长：企业文化咨询、人力资源管理咨询、战略咨询

职业资格：

所在单位：南京德锐企业管理咨询有限公司

单位地址：

单位网址：www.wisevirtue.com

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个人简介

南京德锐企业管理咨询有限公司项目经理。“团队绩效”“股权激励”课程讲师
。南京航空航天大学硕士，著有《重构绩效：用团队绩效塑造组织能力》。擅长的领域：绩效管理、股权激励、薪酬激励体系设计、素质模型、人才盘点等模块。

近3年成功的中小企业管理咨询项目

2018-2019年，昆山佰奥智能装备有限公司
项目内容：人才盘点、任职资格、薪酬、绩效、金牌面试官、人才培养项目、企业文化
客户评价：对方总经理评价说，“德锐帮我们优化架构，盘点人才，建设企业文化，调整激励政策后，我自己的精力解放了至少40%，可以聚焦更重要的事情了”，人力资源副总经理和人力资源经理也分别给我们推荐了其他客户
2019-2020年，格特拉克(江西)传动系统有限公司
项目内容：组织优化、人才盘点与竞聘项目
客户评价：我们自己优化了员工队伍，德锐项目组帮助我们全面评价和优化配置管理人员，让我们得以更加精干高效地迎接挑战。
2020年，江苏宏泰高分子材料有限公司
项目内容：素质模型、人才盘点、薪酬、绩效项目、组织优化项目
客户评价：德锐的项目组帮我们做的项目落地很细致，很多我们自己考虑不到的点都给了我们充分的建议，也将我们的团队氛围带向了更好的方向。我们的激励机制也更加健康了。未来我们希望在上市集团公司层面与德锐有更加深入的合作

联系电话：025-87781109

工作邮箱：chenqijjqq@163.com